Administrativo/A - Recursos Humanos Tiempo completo Trabajo

¿Tienes formación en nóminas y Seguridad Social? ¿Eres una persona analítica con orientación al cliente, la calidad y, buscas crecer profesionalmente?, te necesitamos.
Estamos buscando a un/a HR Operations Specialist, para gestionar la ejecución, administración e implementación de nómina, beneficios sociales, gestión del tiempo, asuntos en materia laboral, participación en proyectos internos actualmente en marcha y otros proyectos transversales del área. Buscamos una persona entusiasta, focalizada en el cliente y en promover la experiencia del empleado, orientada a resultados, y con ganas de participar y desarrollarse profesionalmente en el área de People ¿ HR Operations de Idneo actualmente en plena transformación.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería global que proporciona la cadena de valor completa para crear desarrollar productos y servicios innovadores y tecnológicos para apoyar a nuestros clientes a diferenciar y aumentar su línea de productos.

tus funciones

- Beneficios Sociales: Gestión de la correcta administración del portfolio de Beneficios Sociales: Retribución flexible, Cobee, seguro médico,seguro de vida y accidente, Wellbeing program, e implementación de nuevos beneficios sociales., proveyendo experiencia y asesoramiento al empleados en esta materia . Participación en proyectos en el área de Compensation&Benefits.
- Nómina, Legal y Administración laboral: Soporte en la gestión de las actividades de nomina tales como su ejecución, implementación, tasas e impuestos, seguridad social, enlace contable, control de masa salarial y gasto, altas, bajas, contratación, indemnizaciones, auditorias, inspecciones, IT/AT, gestión 7P, bonificaciones, gestión laboral y seguridad social de expatriados. Atención y seguimiento de asuntos legales en materia laboral. Team member del proyecto SAP/BPO de nómina.
- Gestión del Tiempo: Supervisión del sistema de registro horario, tiempos y ausencias, control de vaciones, calendarios laborales, flexibilidad horaria, smart working, asesoramiento a empleados.
- People Analytics y Sistemas: gestión y análisis de datos de la organización para la toma de decisiones y estrategia de People para el negocio. Participar activamente en la implementación, desarrollo y mejora continua de los actuales proyectos de armonización de procesos y sistemas de HR Operations.

- Gestión de altas, bajas y contratación. - Confección de nóminas, seguros sociales, impuestos, etc. - Seguimiento de Onboarding y formación laboral a l@s emplead@s. - Cálculo de indemnizaciones, finiquitos, preparación de la documentación para auditorias e inspecciones, etc. - Gestión de IT, AT, etc. - Seguimiento de vencimientos, novaciones, prórrogas, modificaciones y cualquier cambio que se produzca en las condiciones laborales de l@s trabajador@s. - Control de vacaciones del personal interno, presencialidad y absentismo.- Gestión de la documentación para bonificaciones. - Atención al empleado.

requisitos del puesto

- Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o similar. - Un mínimo de un años de experiencia gestionando Nómina, Administración y empleado. - Valorable, experiencia previa , y herramientas de gestión de administración de personal como : Contrat@, SILTRA, DELTA, WinSuite, Certifica, etc. - Capacidad para trabajar en equipo de forma proactiva y flexible. - Conocimiento de la legislación y los acuerdos laborales. - Capacidad de organización y gestión del tiempo. - Habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno.- Se valorarán conocimientos de SAP

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Administración
• Conocimientos: , dominio del excel
• Experiencia: 1 año

tus beneficios

Inicialmente Contrato temporal. Horario flexible de 08.00h a 17.00h.
Horario de entrada: de 07.00 a 10.00 y en consecuencia, salida de 16 a 19 horas.
En meses posteriores, posilbidad de teletrabajo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

es España (Español)

Acceso Candidatos

Para las empresas

Información Legal

• Configuración de cookies

Encuéntranos en las redes sociales:

Obtener la aplicación Monster

• Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea
• Todos los Derechos Reservados
• Monster Worldwide S.L. - Vía de los Poblados nº 9, Edificio Trianon, Bloque B, 5ª planta, Madrid 28033
• VAT No: B82099102 - N.I.F. n° B-82313982, debidamente inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al Tomo 14.301, Libro 1, Folio 105, Sección 8, Hoja M-235903, inscripción 1a; titular de este Sitio Web.