Auxiliar Fiscal Tiempo completo Trabajo

Buscamos a un profesional que encaje en el perfil del puesto que abajo detallamos. Somos una Asesoría Consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector. Formamos un equipo de trabajo sólido y estable, tenemos un buen ambiente de trabajo y queremos que quien esté interesado cuadre en esta armonía laboral. La empresa se encuentra en crecimiento y por este motivo queremos ampliar plantilla acorde a la expansión que estamos teniendo.

Hacemos una primera entrevista on-line, y en su caso la segunda siempre entrevista personal.

Auxiliar Departamento Fiscal

Funciones:

Confección y presentación impuestos, Intrastat, seguimiento notificaciones y contestación AEAT, Rentas, Asesoramiento fiscal complementario, encuestas INE.

Requisitos:

Programa A3 ECO.

Se valorará experiencia mínima cinco años.

Jornada Laboral:

25 horas semanales.

Salario:

Conforme convenio de oficinas y despachos en categoría de oficial administrativo.

Tareas

Confección de impuestos

asesoramiento a clientes en materia de asesoría fiscal

atención clientes diferentes sectores, propio de las asesorías

requerimientos

organización impuestos trimestral

rentas

cuentas anuales

Requisitos

El requisito imprescindible estar tener mínima experiencia en Asesoría Fiscal, es decir, haber trabajado en otra/s asesoría/s en el puesto de auxiliar/asesor fiscal.

El puesto es de auxiliar o asesor fiscal que cuenta con el apoyo del responsable fiscal financiero del departamento, por ello es necesario saber fiscalidad, es decir, principalmente confección de impuestos y tener conocemientos empresariales en relación a ésto.

Es necesario saber en qué consiste el puesto: realizaciones de tareas y operaciones fiscales para una cartera de clientes cuyos sectores son variados, conformada principalmente por autónomos y sociedades, y la realización de los impuestos y obligaciones tributarias que son necesarias.

El trabajo en equipo deviene esencial, dado que se trabaja en conjunto con el responsable fiscal financiero, con quien se debe estar coordinado para la supervisión de tareas y apoyo en lo necesario, así como con el departamento contable, principalmente con el responsable del departamento, pues son dos áreas interconectadas.

Beneficios

Con toda humildad, podemos estar muy orgullosos de ser una empresa sana, con un ambiente de trabajo excelente, buena relación laboral entre todos, trabajo en equipo, bonito lugar de trabajo, equilibrio entre las necesidades tanto de los clientes como de la empresa como de los trabajadores, siempre desde el respeto y la responsabilidad de todos y cada uno de nosotros, y como a todos nos gusta lo que hacemos, nos gusta nuestro trabajo, todo ello hace que demos un gran valor añadido a nuestros clientes, que en su mayoría aprecian y agradecen, lo que nos hace estar en una posición empresarial buena y en crecimiento. La trayectoria es positiva y optimista, y si ese equilibrio se mantiene, hay un gran futuro para todos aquí.

Las entrevistas de trabajo que realizamos no son con pruebas, tests o similares. Queremos que sean relajadas y de conversación, así que invitamos a los candidatos a que nos digan qué esperan, que buscan en su vida, con este trabajo, qué ambiciones tienen, qué esperan obtener, siempre por supuesto en consonancia con el puesto de trabajo y por tanto la necesidad que la empresa tiene.