Director/a De Recursos Humanos (H/M/D) Tiempo completo Trabajo

• Coordinación del área de administración de personal.
• Capacidad para negociar un convenio colectivo de empresa.
• Negociación con la representación sindical.
• Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos homogéneos para los diferentes centros de trabajo.
• Selección: Atracción y retención del talento.
• Formación: Elaboración y puesta en marcha del plan anual de formación.
• Desarrollo: comunicación interna, evaluación del desempeño, planes de desarrollo, clima laboral, gestión del cambio, etc.

Importante compañía del sector servicios|Interesante oportunidad en Sevilla

Experiencia previa de al menos 5 años como Director/a de Recursos Humanos, siendo muy valorable aportar experiencia en una compañía del sector retail.

Importante compañía del sector servicios selecciona un perfil de Director/a de Recursos Humanos Generalista.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.