RESPONSABLE DEPARTAMENTO FISCAL Y CONTABLE Tiempo completo Trabajo

Asesoria Fiscal, Contable, Jurídica y Laboral con una dilatada experiencia en el asesoramiento de personas fisicas y juridicas, selecciona para liderar el Departamento Contable y Fiscal, un Responsable de Departamento que, en dependencia del Director Financiero, supervisará, realizará el seguimiento y evaluación de las actividades diarias del equipo que conforma el Departamento fiscal y contable.

Tareas

Entre sus responsabilidades se incluyen, establecer un estado financiero para las empresas clientes mediante el desarrollo y la implementación de sistemas de recopilación, análisis y verificación de información, con la posterior elaboración de informes, así como garantizar el adecuado registro de
las operaciones econó­micas de las mismas, supervisando la elaboración
de la contabilidad financiera, analítica y, en su caso, los estados de cuentas consolidados para facilitar la identificación, medida y comunicación de la información económico- financiera, dirigida hacia la formación de juicios o la toma de decisiones por parte de los clientes, con el fin de obtener la máxima rentabilidad empresarial.

Entre sus funciones estarán:

· Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros de las empresas clientes de la asesoría.

· Coordinar y llevar a cabo auditorías anuales de las empresas clientes.

· Realización de estudios sobre la situación financiera de las empresas, así como dar recomendaciones de las distintas opciones existentes para la consecución de los objetivos deseados.

· Cumplir los objetivos de contabilidad financiera.

· Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.

· Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.

· Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal.

· Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable y fiscal.

· Definir los criterios y procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de las normas tributarias.

· Establecer e implantar los distintos procedimientos de trabajo conforme a los criterios de la dirección de la empresa e iniciar las acciones correctivas necesarias junto con el departamento de RRHH.

· Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados para su ejecución por el equipo de asesores.

· Asignar proyectos y dirigir al personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.

· Establecer y mantener protocolos de archivos y registros contables y fiscales de acuerdo a la normativa legal vigente y a los estándares establecidos internamente la dirección de la empresa.

· Presentación y supervisión del cierre contable del ejercicio, cuentas anuales y, en su caso, consolidación de balances.

· Verificar el cumplimiento por parte de las personas a su cargo de las normas administrativas, legales y fiscales vigentes.

· Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, tributaria, comercial y fiscal.

· Coordinar con el área informática que el registro de la información sea oportuna y confiable, verificando mensualmente la consistencia de los registros, así como implementando nuevos reportes que faciliten y agilicen el cruce y generación de nueva información.

· Relación con organismos públicos que requieran otro tipo de información contable, financiera, fiscal, etc.

Requisitos

Los candidatos tendrán que cumplir los siguientes requisitos mínimos:

· Licenciatura en Empresariales, Administración de Empresas, Económicas.

· Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría.

· Conocimiento de programas contables, A3, Contaplus, ERP, Excel y Word avanzado.

· Al menos 10 años de experiencia en cargos de similares características, en auditoría y/o coordinación de equipos contables.

Beneficios

Se ofrece contrato indefindo a jornada completa, telefono de empresa, portatil y abono de kilomeraje.